27สิงหาคม 2562 – ดีแทคจัดงาน VVIP Samsung Galaxy Note 10 & 10+ให้กับกลุ่มลูกค้าBlue Member คนพิเศษ ให้ได้รับเครื่องก่อนใครกับ แฟลกชิปสมาร์ทโฟนรุ่นล่าสุด ที่สร้างปรากฏการณ์การตอบรับอย่างดีเย
ทำงานในขอบเขตเดิมๆ ชีวิตราบเรียบ ไม่ขยับขยายไปสู่พื้นที่ใหม่ๆ บางครั้งการปล่อยให้ตัวเองปลอดภัยหรือสบายเกินไปก็ไม่ดี ทำอย่างไรเราถึงจะกล้าลองผิดลองถูกมากขึ้น และกล้าทำในสิ่งใหม่ๆ บ้าง รวิศ หาญอุตสาหะ
ถ้าไม่ฝึกเรื่องการสื่อสาร เหมือนนั่งอยู่ข้างๆ ความรุนแรงที่รอวันให้เกิดเรื่องหรือปัญหาที่ใหญ่โต รวิศ หาญอุตสาหะ ชวน ครูเปิ้ล-สุดารัตน์ ศิริวรางกูร ผู้ก่อตั้ง Mind Center Thailand และผู้บริหารสถาบันพัฒ
นวัตกรรมผ้าทอที่ยั่งยืน (Sustainability) ชุดยูนิฟอร์มใหม่ของพนักงานดีแทค ออกแบบโดยคุณหมู อาซาว่า หรือ พลพัฒน์ อัศวะประภา แฟชั่นดีไซเนอร์ระดับท็อปของเมืองไทย ในคอลเล็คชั่นล่าสุด “dtac Exclusive Uniform
ทำไมการตื่นเช้าออกมาวิ่งถึงเป็นเรื่องยาก ถ้าอยากทำให้ได้จริงต้องใช้วิธีคิดและเทคนิคอะไรบ้าง รวิศ หาญอุตสาหะ ชวน ต้อง-กวีวุฒิ เต็มภูวภัทร เจ้าของเพจและพอดแคสต์ ‘แปดบรรทักครึ่ง’ มาแชร์ประสบการณ์จริงหล
7 ปีที่ผ่านร้อนผ่านหนาวกันมาสำหรับโครงการดีแทค เน็ตอาสา โครงการดีๆจากใจของดีแทคที่มุ่งหวังพัฒนาสังคม โดยเน้นที่การให้ความรู้ความเข้าใจคนท้องถิ่นในเรื่องอินเทอร์เน็ต เพื่อที่พวกเขาจะนำไปต่อยอดสร้างรายไ
อะไรคือกับดักที่ทำให้เวลา 24 ชั่วโมงต่อวันมันไม่เคยพอ เราจะค้นหาเป้าหมายเพื่อบริหารเวลาได้อย่างไร ระหว่างงานกับชีวิตบาลานซ์เวลาอย่างไรให้มีคุณภาพ รวิศ หาญอุตสาหะ ชวน ศ.ดร.นภดล ร่มโพธิ์ อาจารย์ นักเขีย
ด้วยความเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว พฤติกรรมผู้บริโภคก็เปลี่ยน และนั่นทำให้ในทุกบริษัทจำเป็นต้องมีกลุ่มคนผู้วางทิศทางองค์กรให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลง และสำหรับดีแทคก็คือแผนก Strategy & Inn
การเปลี่ยนแปลงที่ไม่เคยหยุดนิ่งทำให้กลยุทธ์หรือวิธีขายแบบเดิมๆ ใช้ไม่ได้ผลอีกต่อไปแล้ว แต่การจะวิ่งตามเทรนด์เพียงอย่างเดียวก็อาจไม่เพียงพอที่จะทำให้ก้าวนำผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ แล้วสิ่งใดอีกที่เ
แม้ว่าดีแทคจะเริ่มทำความรู้จักกับ Agile (อไจล์) ได้ไม่นาน ด้วยการเริ่มจากการตั้งกลุ่ม Agile Frontrunner หรือทีมงานที่ใช้ระบบ Agile เป็นทีมแรก เพื่อเรียนรู้วิถีของแนวทางการทำงานแบบใหม่ แต่สิ่งหนึ่งที่
We don’t spam. we collect the best stories only!
